Pardis Khademi kan konsten att handleda enligt ST-läkarna vid S:t Eriks Ögonsjukhus
Foto: Eva Tov
– En duktig handledare är pedagogisk och bra på att anpassa sitt lärande efter olika personers förutsättningar och behov. För att få till en riktigt bra handledning, speciellt när det gäller kommunikation, professionalism, etik och kliniskt beslutfattande är det en stor fördel om vi arbetar tillsammans runt patienten, till exempel i teammottagningar.
Om feedback:
– Det är viktigt att vara konkret i sin återkoppling och fokuserad på uppgiften personen behöver hjälp med. Oftast ger jag återkoppling på praktiska moment, men om jag handleder en person under en längre tid kan det vara bra att definiera mindre mål att arbeta efter och att vara tydlig med hur dessa mål nås. Det är bra att konkretisera vad personen jag handleder har för styrkor och att definiera vilka moment personen kan bli ännu bättre på.
Om utmaningar:
– Det är en utmaning när den som handleds inte når upp till sina mål. Då behöver vi uppmärksamma det så snart som möjligt för att kunna ge det där extra stödet och sätta upp en bra plan framåt. Det måste också finnas tid avsatt för handledningen. En god handledning kan göra arbetsplatsen mer attraktiv och hjälpa till att behålla kompetensen i verksamheten.
Om den egna utvecklingen:
– Det är väldigt utvecklande att handleda andra. Man inser sina egna styrkor men också vad man inte kan och behöver lära sig mer om. Genom att lyssna, validera och stödja den jag handleder blir jag en bättre läkare och medmänniska. Jag har själv lärt mig mycket av de som har handlett mig och det är tack vare dessa personer som jag har blivit säkrare på att bedöma, kommunicera och fatta beslut. Det är jag otroligt tacksam över.
Om att få ST-läkarnas pris för bästa handledare:
– Jag blev både glad, stolt och tacksam. Utmärkelsen är den finaste jag har fått i mitt yrkesliv och inspirerar mig i mitt fortsatta arbete. Det är ett bevis på att det arbete jag gör uppskattas.
ST-läkarnas motivering till handledarpriset 2021
”Med ett stort hjärta och kärleksfullt engagemang inkluderar du alla kollegor omkring dig i din inspirerande energi av välvilja och omtanke. Ständigt angelägen om allas trivsel och välbefinnande. Alltid tillgänglig för frågor och oupphörligt mån om ST-läkarnas utbildning och utveckling, delar du hängivet med dig av din tid och kunskap när vi än behöver det.”